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4月16日，在国新办召开的一季度央企经济运行情况新闻发布会上，据国务院国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗介绍，《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是在贯彻落实《关于深化国有企业改革的指导意见》：“《指导意见》里面对于国有企业改革过程中，三项制度改革包括薪酬制度改革都提出了重要的原则性要求，《意见》也是在贯彻落实这个要求。”

由于焦炭供需两端都受到限产政策的影响，所以需要综合评估。笔者认为，限产政策对焦炭供应端的影响大于其需求端，理由主要有两点：一是钢厂环保限产设备升级启动较早，能够达标的企业更多，而焦化企业特别是规模不大的独立焦化企业，在环保投入方面还需要提升；二是汾渭平原地区作为焦炭的主产区之一，今年首次被纳入采暖季限产范围，对焦炭供应的影响不容忽视。

应聘条件：a。 硕士以上学历（特别优秀者学历不限）；b。 需具有丰富的荧光显微镜、共聚焦显微镜等使用操作和日常简单维护经验；c。 熟悉常用图像分析软件的使用；d。 具有一定生物学背景，了解细胞荧光染色、免疫组织化学原理；e。 具有显微镜相关博士学位，掌握光学显微镜硬件知识，或有类似显微镜平台管理工作经历者优先。

三、应聘方式：1。 申请材料：个人简历（请如实详细注明对各种分析测试仪器的使用和维护、所掌握的技能与水平等）、最高学历学位证书、代表性论文、2-3封推荐信以及其他申请人认为必要的材料；2。 请将所有材料合并成为一个PDF文件，发送至： recruitment@wias.org.cn，邮件标题注明：拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名；

但到目前为止，国企3600多万基层员工薪酬如何调整，还没有明确方案。对此，张春晓强调，如果拿出统一方案，取消工资总额制就没有意义了，反而给了更大的限制，还是一刀切行为，与市场化运行背道而驰：“国务院、国资委只需拿出一个指导意见就可以了，指明方向就好。真正关于基层职工薪酬改革的具体方案，一定要根据其所处产业及行业，根据其在国际和国内运行的情况和特点来决定。所以，最好就是一个行业有一个薪酬方案，甚至大的企业聚在一起定一个薪酬方案。”

应聘条件：a。 生物学或医学相关专业毕业，硕士及以上学历，有较好的实验动手能力；b。 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务；c。 具有良好的团队合作精神，良好的独立工作及学习能力，积极上进；d。 具有小鼠胚胎操作工作经验者优先考虑。