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创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。要营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土，让人才根系更加发达，一茬接一茬茁壮成长。要尊重人才成长规律，解决人才队伍结构性矛盾，构建完备的人才梯次结构，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。要加强人才投入，优化人才政策，营造有利于创新创业的政策环境，构建有效的引才用才机制，形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面！

相比之下，乔治则态度相对缓和。乔治称，如果新的经济数据显示经济转弱，她将支持美联储调整利率政策。“毋庸置疑，前景面临风险，”乔治就她对美联储周三降息持反对意见的决定发表的一份声明称，“如果即将公布的数据表明经济正在走弱，我将准备支持调整政策。”罗森格伦和乔治上周都投票反对同僚将短期借款利率下调0.25个百分点的决定。此次降息是十多年来的首次，美联储官员正寻求抵消和海外增长放缓带来的风险上升，并帮助通胀回升至2%。

在李小加看来，资本市场既然要雪中送炭，上市门槛就不可能过高。在香港这样以机构投资者为主的国际市场中，客观清晰的门槛一经设定，监管者就不会再在前端进行实质性主观审批，也不可能依赖第三方专家进行发审把关。监管的焦点只能体现在严格的信息披露上。这样一来，一定会有一些高风险公司过关入市，这是国际资本市场不可回避的发展道路。为了市场的长期健康发展，香港交易所也不会对入市融资规模、价格与节奏进行“流量管理”。

而游资在此过程中赚的更是盆满钵满。4月7日，南北车合并后的中国中车复牌，成为市场的明星，无数散户蜂拥而至，而江浙游资在里面大进大出，股价连续涨停。4月16日，87年出生的牛散赵强，在淘股吧上发了名为《八年一万倍》的帖子，称“今天是值得纪念的一天，资金终于上了一个大台阶，感谢中国神车！”

2002年，美国科学家雷蒙德 戴维斯、日本科学家小柴昌俊和美国科学家里卡尔多 贾科尼获得诺贝尔物理学奖。他们在天体物理学领域作出了先驱性贡献，其中包括在“探测宇宙中微子”和“发现宇宙X射线源”方面取得的成就。2001年，美国科学家埃里克 康奈尔、卡尔 维曼和德国科学家沃尔夫冈 克特勒分享诺贝尔物理学奖。他们根据玻色-爱因斯坦理论发现了一种新的物质状态——“碱金属原子稀薄气体的玻色-爱因斯坦凝聚”。（完）

但是，能反应一家公司的盈利能力的重要指标是净利润率（净利润\营业收入）。2018年，万科、碧桂园、恒大三家的净利润率分别为16%、13%、14%。也就是说，三家房企中，赚钱能力最高的是万科。不仅如此，近三年内三家房企的净利润率中，万科一直排在首位，而恒大的净利润率增长最快，三年增涨了71%。