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此前，彩生活副总裁段斐钦在接受智通财经专访时表示：从公告至今，彩生活已通过员工信托计划以市场价持续购入股份，未来仍将继续进一步操作；而期权的发放将进一步促进彩生活上下一心，共同创造长远的企业价值。业内人士指出，大股东增持公司股份是对公司的大利好，表明股东对公司未来价值的看好。另外，员工信托股份奖励计划及期权的授出，有利于增加员工积极性，属于公司释放利好。智通财经注意到，多家机构也好看物业行业在2019年的表现。其中，安信证券在近期发布的研报中表示，未来物管公司有望通过巩固、拓展、升级进一步提高估值。

业绩增长乏力华帝主要从事研发、生产、销售高端智能厨电、卫浴产品、整体厨房等业务，主要产品涵盖油烟机、燃气灶、热水器、壁挂炉、洗碗机、消毒柜、电烤箱、电蒸箱、蒸烤一体机、微波炉等厨卫电器产品，空气净化器、净水器等环境电器产品，厨柜、衣柜、电视柜等全屋定制产品。

对于猪价的走势，公司认为，能繁母猪存栏量的不断下降，说明为了保障生猪供给，种猪补栏已经迫在眉睫。加之近期联防联控政策的出台，一旦区域内的调运通道打通，种猪价格将会上行。此外，金新农在今年3月份的一次调研中对外透露，其2018年生猪出栏销量在25万头左右，2019年销售目标为45万头左右，2020年目标争取达到100万头，“明年的增量主要来自于公司募投项目产能的释放”。

三是日本“男主外、女主内”性别分工较为普遍，职场性别歧视严重越来越多日本女性放弃结婚生育，1990-2015年50岁以上女性终身未婚率从4.3%激增至14.6%。与芬兰、瑞典等国将部分育儿养老工作社会化并由国家承担不同，日本的育儿养老责任多由家庭女性承担，将女性的角色定位为全职家庭主妇的思想仍然存在，“男主外、女主内”思想较为普遍。根据世界银行，2017年日本的女性劳动参与率达50.5%，低于OECD平均的51.3%；2017年日本男女劳动参与率差距达20.1个百分点，高于OECD平均的17.2个百分点。根据OECD，2014年日本的男女就业率差距为17.9个百分点，高于OECD平均的11.8个百分点；2016年日本的全职员工中男性和女性的收入中位数差距为24.6%，高于OECD国家13.5%的平均水平。越来越多的日本女性选择（暂时）放弃家庭，进入职场。根据日本国立社会保障和人口问题研究所，1990、2010、2015年男性终身未婚率分别为5.6%、20.4%、23.4%，女性分别为4.3%、10.6%、14.6%。日本社会已形成了一种不愿结婚和生育的观念，积重难返。

产业时评人张书乐向《商学院》记者表示：“和房地产的密切关联性，让做厨电的华帝在营收上继续受创，但更为关键的是，华帝自身在转型升级上的迷茫，又想进军高端厨电，又想跨界经营来让鸡蛋不放在一个篮子里，但都显得不得门而入。加上厨电本身从增量市场转变为存量市场，无如全新颠覆式产品，其增长天花板已经可见，这些都导致了华帝的状态不佳。”

通过调研，Emerson Analytics得出了三个结论：在湖南和江西各店，店主会在没人时通过制造虚假成交来创造购买假象，从而使得各店的成交量虚增28%。周黑鸭披露的华中地区单店日均成交174单比真实情况夸大了38.7%。Emerson Analytics调研显示的数据为125单。