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2017年，以比特币为代表的数字货币迎来暴涨。据媒体报道，一些涉币的区块链自媒体也水涨船高，一些区块链自媒体大约200点击叫出10万天价，一篇千字文开价10万元。在从业者与行业媒体的共同作用下，一时间币圈几乎成为圈钱的代名词，一些盲从进入者损失惨重。

打造新品牌从2017年年报可以看到，阿胶系列产品依然是公司的主要盈利来源，且占比有扩大趋势，公司费心打造的驴养殖产业收益平平。子公司山东东阿黑毛驴牧业科技有限公司2017年实现营收6.58亿元，净利润66.58万元。3月14日，公司审议通过了会计估计变更议案，将成熟生产性生物资产的成龄种驴，按照年限平均法计提折旧，由折旧年限5年、净残值率为5%的会计处理变更为折旧年限10年、净残值率为60%。尽管大幅延长折旧年限及放大残值率，也就影响每年增加净利润325.55万元。

二、8月信用债市场展望（一）到期规模测算8月信用债到期规模增幅不大，市场整体风险较小。截至7月31日统计，8月信用债到期量约5160亿元，进入回售期的规模约1790亿元，最近一年季度实际回售量平均占当季总偿还量的8.5%，在此假设下，测算8月总偿还量约5640亿元，环比略微减少，即使回售比例进一步提高，合理预计到期量增幅也较小。同时，考虑到短期内市场资金面相对宽松，利率水平低位震荡概率大，因此预计三季度信用债市场整体兑付压力不大。

然而，此次外卖员触电身亡事件发生后，有网友曝光并非所有外卖平台停业，仍然有个别外卖平台站点，在台风天照样经营，甚至以罚款、开除等强迫外卖小哥送餐，并禁止请假，要求将电瓶车容易漏电的地方用胶带缠一下。显然，如此不顾员工生命安全的做法，不仅涉嫌违法行为，违背防台预警措施，亦是在漠视生命，有失商业道德伦理，应受到监管部门的惩罚，以及社会舆论的谴责。

等待基本面接力从国内自身经济运行周期角度来看，一季度包括货币信贷以及实体经济数据表现超预期，使得市场对于经济回升的乐观预期快速升温。不过到二季度，由于春节扰动因素不再，地方债提前发行等因素的消退，经济回升之路回归平静，市场对经济单边回升的预期开始出现修正。4月领先指标制造业PMI出现回落，财新制造业PMI新出口订单指数跌破50荣枯线。与股指走势一致性较高的M1与M2增速之差重新回落。从经济库存周期角度来看，当前国内正处于一轮库存周期的底部，从去年下半年的主动去库存阶段，开始进入到今年的被动去库存阶段。在此时期，库存周期底部已现，未来经济增速回升依旧可期。由于预期的反复，库存周期的二次探底往往是大概率事件。一季度股市快速反弹，以上证指数为例，最高反弹幅度超过30%。市场情绪的修复快于基本面的跟进速度，指数需要振荡以等待基本面向好。

第五，牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。功以才成，业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。全部科技史都证明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。当前，我国高水平创新人才仍然不足，特别是科技领军人才匮乏。人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重，名目繁多的评审评价让科技工作者应接不暇，人才“帽子”满天飞，人才管理制度还不适应科技创新要求、不符合科技创新规律。要创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。要注重个人评价和团队评价相结合，尊重和认可团队所有参与者的实际贡献。要完善科技奖励制度，让优秀科技创新人才得到合理回报，释放各类人才创新活力。要通过改革，改变以静态评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法，不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了，不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了！